優渥的薪酬獎金

  • 員工的貢獻與績效將是薪資成長最關鍵的要素
  • (季)激勵獎金、年終獎金、專利獎勵金、提案改善獎金等,獎勵員工優秀表現

特別的休假制度

  • 擔任課長職以上主管則每月享有補休假
  • 任職滿五/十/十五/二十年,提供榮譽假休假及久任獎金

多元的福利措施

  • 除勞、健保外,另提供團體保險,眷屬亦可自費參加團體保險
  • 定期健康檢查
  • 提供用餐補助
  • 汽/機車停車場
  • 職工福利委員會
  • 語言類外部訓練補助
  • 尾牙聚餐